乌苏林场真情温暖老人心,锁定新目的

(通讯员俞言琳 张俊豪)2006年10月6日是中秋节,乌苏林场老年活动中心第一娱乐室门前礼花四射、鞭炮齐鸣,老人们喜悦之情如同一朵朵秋菊,在历经风霜的脸庞上竞相绽放。乌苏林场退离休老人们盼望已久的文化活动室终于剪彩开放。场领导和部分干部职工兴高采烈地参加了开放仪式。

  中国绿色时报2月8日报道  2009年,山东淄博原山林场实现总收入1.2亿元,在国际金融危机的大背景下,全场收入同比增长12%,其中林业产业更是增长101.2%,业绩不可谓不出色。原山林场日前召开五届八次职工代表大会,120名职工代表在审议场长高玉红所作的工作总结和任务安排时,党委书记孙建博在讲话中却连问5个“为什么”,在林场干部职工中引起震动。

  一问:为什么要不断制定更高的目标?

  2010年,原山确立了包括建设林业艰苦奋斗纪念馆、日本斤柿经济林在内的六大工程。对于原山人来讲,这无疑又是一个需要大干、苦干加勤干的年份。

  解读:工作不进则退,小进也是退。正是因为连续13年12%以上的发展,才有了职工按时发放工资、足额上缴各项保险、退离休人员老有所养、住房条件不断改善提高的幸福生活。然而,经过连续13年持续快速发展,个别职工中难免产生了停下来歇一歇的想法。在我国林业改革不断深化的今天,把发展目标定得高一些,虽然工作会辛苦一点,却可以让林业职工与时俱进,让林场人过上跟社会人一样的幸福生活。

  二问:为什么要继续加强制度化建设?

  原山林场有1070名职工,在经济快速增长、业务往来不断增多的今天,全场没有发生一起刑事或经济案件。在淄博当地,原山的管理是有名的严格。2010年,原山正着手制定新的管理制度汇编。

  解读:严格的制度是保持事业长足发展的保障。我们完全可以不这样做,但是要回到以前那种组织纪律薄弱、执行纪律松散、经济效益混乱的管理之中,恐怕全场没有一个人会答应。林场职工认识到,严格的制度不仅仅是为了约束自己,更是为了培养自己。人人都自愿遵守各项制度。

  三问:为什么老年工作要实现日常化?

  早在13年前,原山便确立了建设百年和谐林场的目标。然而,跟全国的许多国有林场一样,原山的老职工多,受交通等地理条件的限制,子女上学、就业等问题相对困难。2010年,林场将定期组织召开老年工作会议、子女升学协调会,这已被列入林场工会、政工等部门的重点工作。

  解读:林场是一个大家庭,表面上老年工作、子女就业等问题不属于林场工作重点,但是建设和谐林场,哪个环节出了问题都会制约原山的发展。只有解决了职工家庭的后顾之忧,大家才能全身心地投入林场建设;只有把在职职工、离退休人员、职工子女的工作都搞好,才称得上是和谐林场。

  四问:为什么要继续发扬原山精神?

  这些年来,在十分困难的情况下,原山林场妥善处理了内外债务等各种遗留问题,由一个名不见经传的小林场发展为固定资产4.6亿元、年收入过亿元的企业集团。除了坚持不断改革、创新之外,林场得以不断发展,重要的一条就是特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的强大精神动力。

  解读:这种精神是广大务林人最可宝贵的精神财富。2010年,原山之所以要建设林业艰苦奋斗纪念馆,就是要使它一代一代地传承下去。在经历了13年的持续快速发展之后,不断追求卓越的原山人,对于这笔无形资产备加珍视。

  五问:为什么要保持全国旗帜作用?

w88优德手机版,  原山林场是全国林业系统的一面旗帜,得到了温家宝总理的肯定。

  解读:在发展中,原山人依靠改革、创新、勇闯市场,在森林资源得到有效保护的同时,林场事业得到全面协调可持续发展。在党中央、国务院高度重视和全国林业工作会议精神的鼓舞下,全国国有林场的改革发展都在迅猛崛起,形成了你追我赶的大好局面。原山林场如果不进一步深化改革创新、继续保持领先地位,将会出局,全场人不会答应。所以,原山要彻底继续深化改革、继续保持原山精神,保持原山的旗帜作用,更要不断加快思想转变,不断加快自身建设。这不仅事关原山发展,也是各级林业部门和全社会的要求和希望。

  这就是孙建博的“五个为什么”。

  解读这“五个为什么”,已经在林场一线工作了30多年的老职工岳彦修给出了最好的答案:“远的不用扯,就拿去年来说吧,累是累点,可是收入更高了,住房条件更好了,全家人更幸福了。2010年还得加油干!”

老有所依,老有所乐,3月7日,在第四师七十一团老年活动中心,很多中老年人在锻炼健身,他们有的打太极拳、有的跳舞、有的打乒乓球,他们坚持锻炼健身,用这种健康的生活方式愉悦身心、陶冶情操、修身养性。

乌苏林场是自治区林业系统最老、最大的三大国有林场之一,为边疆建设和林业事业辛勤工作了一生的林业老人都已退离休。过去,由于林场人员多、摊子大、底子薄,一直没有象样的娱乐场所,部分老人有时到别处娱乐,又往往受到冷落。怎样使这些老人们享受到林业发展的成果,使他们老有所乐、老有所养、老有所为?2005年上半年,在进行党员先进性教育活动期间,场领导又把为老人们建造文化活动室做为一项重要的整改措施之一。去年以来,场主要领导经过与当地政府多方协调,千方百计筹措资金15万多元,在场机关旁修建起了一座占地面积205平方米,使用面积110平方米的文化活动室,配置了台球案、棋牌桌、麻将桌、阅览图书室、卫生间、热水炉等,可容纳三十多名老人同时娱乐和学习。在文化活动室开放仪式上,退休老职工康万瑞代表退离休的老人们动情地说:我去过不少地方,我们这个老年活动室设计建造的规格是相当高的,配置是超前的,在乌苏市是第一流的,娱乐项目也很适合我们老年人,这是乌苏林场领导为我们老年人所做的功德无量的大好事。这充分说明,我们现在的场领导心系我们退离休的老人,没有忘记我们这些老人,我们辛苦了一生,现在终于有了一个尽情娱乐的场所了,我们可以幸福欢乐地安度晚年了,我们感受到了场领导和在职干部职工的温暖。今后,我们仍要发挥余热,更加支持和关心林场各项事业的发展。

在第四师七十一团退休老职工许自梅刚吃完饭就和往常一样来到团部老年活动室,在那里锻炼身体、打牌通过每天锻炼身体,今年已经71岁的老人,劈叉高抬腿不在话下。她说,每天来这里锻炼锻炼身体,打打太极,打打拳,已经成为自己老年生活中的一部分了,为自己的生活增添了不少乐趣。

由于乌苏林场退离休老人居住分散,目前,第二文化娱乐室也在建造之中,预计今年10月底将交付使用。

该团现有离退休职工3000多人。为了丰富老年人的精神生活,使他们老有所学、老有所乐、老有所为,该团近年投资600多万元,建有一个大型文化宫、图书馆集一体的活动中心,为全团21个基层单位建起了老年活动室,配备了音响、电视机等,订阅了报刊、杂志,活动室外还设有健身器材。团场还组织老人们成立了“爱心”老年腰鼓队、门球队、扇子队、快板队、健身操队、民族舞等12支文艺演出队。

今年又为老人们建有占地面积 800平方老人集健身、学习、娱乐于一体的多功能文化活动室,预计年底将投入使用。

目前多功能文化活动室已成为团场“文化养老”的好去处,而且也是邻里间交流感情的好平台。

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